Axé sur les personnes, axé sur la moralité, les meilleures aptitudes et le développement commun

Les talents sont à la base du développement des entreprises et de la concurrence. Yonglong considère les talents comme la première ressource des entreprises, considère le fait de compter sur les talents comme prémisse fondamentale du développement des entreprises, considère le respect des talents comme le critère fondamental du développement des entreprises et considère la promotion du développement commun des entreprises et des employés comme la tâche fondamentale de la stratégie en matière de talents. . Dans la pratique des ressources humaines, Yonglong réussit à fournir une tribune à tous les types de talents pour qu'ils puissent pleinement déployer leurs talents, afin de donner la priorité aux gens, de faire passer la vertu en premier et de tirer le meilleur parti des talents. Dans le même temps, nous améliorerons continuellement le niveau de gestion des ressources humaines et la qualité globale des talents, favoriserons le développement mutuel des entreprises et des employés, et laisserons les employés partager les réalisations du développement de l'entreprise, réaliser le développement commun et partager le succès. S'efforcer de créer un concept de talent "standardisé, professionnel, professionnel".