Chers amis:
salut!
Les bagues changent constamment et Vientiane se renouvelle constamment. En un clin d'œil, les lunettes Yonglong ont connu 29 ans de croissance. Au fil des ans, les collègues de Yonglong Glasses Co., Ltd. ont travaillé avec acharnement, culture profonde et méticuleuse, à partir d'un petit plant, pour en faire des arbres imposants, fusionnés dans la forêt! 29 ans de dur labeur, 29 ans de dur labeur, en 20 ans de dur labeur, nous avons obtenu des résultats fructueux. Au fil des ans, nous avons suivi le rythme du temps, nous arrivons au bord, baignons dans le vent et la pluie depuis longtemps et avons une forte volonté. Au cours des 29 dernières années, la société s’est développée rapidement et son activité a connu une croissance constante. Le développement de l'entreprise dépend du soutien total et de la confiance de personnes de tous les horizons, ainsi que du travail sérieux et du développement actif des employés de l'entreprise.
Après des années d'efforts, les lunettes Yonglong entreront dans une nouvelle ère de développement rapide. Au cours des dix prochaines années, nous saisirons l’opportunité de développer la zone de libre-échange du delta du Yangtsé sur la base des réalisations existantes, augmenterons les investissements en personnel, en conception, en recherche et développement et en équipements, et formerons une entreprise de haute technologie avec "la science et la technologie sont la seule force productive".
Les talents sont la clé du développement des entreprises. Les entrepreneurs ont besoin d'une vision stratégique, mais aussi d'une équipe de réflexion et d'une équipe de direction. Par conséquent, nous espérons sincèrement qu’une personne perspicace expérimentée, idéale et ambitieuse se joindra à Yonglong Glasses. Nous vous fournirons une plate-forme pour afficher vos talents, vous laisser voler vos idéaux et réaliser vos ambitions. La société établit le système de position, de position, de personnel, de performance, de récompense et de sanction et de gestion. La société offre aux employés une capacité et des vertus à déployer pleinement leurs talents et établit un mécanisme de développement commun des employés et des entreprises, de manière à refléter pleinement les progrès des employés et le développement de la société, et à atteindre les objectifs suivants: la situation gagnant-gagnant.
Un grain de mil est labouré au printemps et dix mille grains sont récoltés à l'automne. Nous utilisons de la sueur et des efforts minutieux pour irriguer l’arbre idéal dans notre cœur, transformer des arbres en forêts, laisser des milliers d’arbres idéaux converger en une mer de forêts prospère, mettre le pied à tous les sommets de la vie, plein de vitalité et de valeur, retourner à la société et obtenez constamment la beauté superposée du paysage!