Queridos amigos:
¡Hola!
Anillos estan cambiando constantemente y Vientiane es renovando constantemente.En un abrir y cerrar de ojos, Yonglong gafas han pasado 29 años de crecimiento.¡A lo largo de los años, Yonglong Glasses Co., Ltd. Colegas han trabajado duro, profundo y meticuloso cultivo, a partir de una pequeña semilla, crecen en arboles, fusionado en el bosque!29 años de duro trabajo, de 29 años de duro trabajo, en 20 años de trabajo duro, hemos logrado resultados fructíferos.A lo largo de los años, hemos mantenido con el ritmo de los tiempos, llegar hasta el borde, bañado en el viento y la lluvia durante un largo tiempo, y tienen una fuerte voluntad.En los últimos 30 años, la empresa ha desarrollado rápidamente y su negocio ha ido creciendo constantemente.El desarrollo de la empresa depende del pleno apoyo y la confianza de la gente de todas las caminatas de la vida, y en el serio trabajo y desarrollo activo de los empleados de la empresa.
Después de años de esfuerzos, Yonglong gafas entrará en una nueva era de rápido desarrollo.En los próximos diez años, vamos a aprovechar la oportunidad de la Delta del río Yangtze, el desarrollo de la zona de libre comercio sobre la base de los logros alcanzados, aumentar la inversión en personal, diseño, investigación y desarrollo y el equipo, y formar una empresa de alta tecnología con "la ciencia y la tecnología es La única fuerza productiva".
Los talentos son la clave para el desarrollo de las empresas.Los empresarios tienen una visión estratégica, sino también de Think Tank, equipo y equipo ejecutivo.Por consiguiente, esperamos sinceramente que una mano de obra cualificada, ideal y persona ambiciosa de Insight se unirán a Yonglong gafas.Nosotros le proporcionaremos una plataforma para mostrar sus talentos, deja volar tus ideales y realizar sus ambiciones.La empresa establece el sistema de posición, posición, personal, el rendimiento, la recompensa y el castigo, y la gestión.La empresa ofrece un escenario para los empleados con capacidad y virtud para mostrar sus talentos, y establece un mecanismo para el desarrollo conjunto de los trabajadores y las empresas, así como para reflejar plenamente el progreso de los empleados y el desarrollo de la empresa, y lograr una situación de ganar - ganar.
Un grano de mijo es arada en primavera y diez mil granos se cosechan en otoño.¡Utilizamos el sudor y arduos esfuerzos para regar el árbol idóneo en nuestros corazones, cultivar árboles en los bosques, que miles de ideal arboles convergen en un mar de bosques, puso un pie en cada pico de la vida, llena de vitalidad y valor, volver a la sociedad, y constantemente obtener la superpuesta belleza del paisaje!